Система соціального страхування в Україні передбачає обчислення середньої заробітної плати для визначення розміру страхових виплат у разі нещасного випадку на роботі. Розрахунок заробітку для таких виплат має чітко визначений порядок, який регулюється законодавством і враховує різні ситуації. Про це повідомляє Пенсійний фонд України.
Розрахунковий період для обчислення середньої заробітної плати
Згідно з українським законодавством, розрахунковим періодом, за який обчислюється середня заробітна плата для страхових виплат, є 12 календарних місяців перед місяцем, в якому стався нещасний випадок. Це означає, що для визначення середньої заробітної плати враховуються всі доходи, які працівник отримав за цей період за місцем роботи, де стався страховий випадок.
Що робити, якщо працівник працював менше 12 місяців?
Якщо людина працювала на підприємстві, де стався страховий випадок, менше 12 календарних місяців, середня заробітна плата обчислюється за фактично відпрацьовані календарні місяці. Враховуються доходи з першого по останнє число місяця, коли працівник працював на підприємстві.
Обчислення середньої заробітної плати, якщо робочий стаж менший за місяць
У разі, коли працівник перебував у трудових відносинах менше ніж календарний місяць, середній заробіток обчислюється за фактично відпрацьовані календарні дні до настання страхового випадку. Це дозволяє точно відобразити заробіток працівника за короткий період його трудової діяльності.
Коли відсутній заробіток або настання страхового випадку в перший день роботи
Існують ситуації, коли застрахована особа не має заробітку в розрахунковому періоді (наприклад, через відпустку, лікарняний або інші поважні причини). В такому випадку або якщо страховий випадок стався в перший день роботи, середня заробітна плата визначається виходячи з тарифної ставки або посадового окладу, встановленого на момент настання страхового випадку. Якщо ж тарифна ставка не була встановлена, розрахунок здійснюється на основі мінімальної заробітної плати, яку визначає закон на день настання права на страхову виплату.
Порядок обчислення середньої заробітної плати
Порядок обчислення середньої заробітної плати для визначення страхових виплат затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 26.09.2001 № 1266. Це важливий нормативний акт, що регулює механізм розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням і забезпечує дотримання прав працівників у разі нещасних випадків на роботі.
Таким чином, для того, щоб отримати страхову виплату, працівники повинні знати, як саме розраховується їх середня заробітна плата за відповідний період, враховуючи особливості їх трудового стажу та обставини настання нещасного випадку.