Відповідно до статті 8 Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування”, роботодавець зобов’язаний повідомляти про будь-який нещасний випадок або професійне захворювання на підприємстві, в установі чи організації. Про це повідомляє Пенсійний фонд України.
У разі якщо нещасний випадок стався внаслідок ворожого обстрілу, роботодавець має терміново повідомити відповідні органи.
Протягом однієї доби суб’єкт господарювання повинен письмово або електронною поштою подати повідомлення за формою додатка 2 Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві (затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 17.04.2019 № 337) до таких органів:
територіального органу Державної служби України з питань праці;
територіального органу Пенсійного фонду України за місцем настання нещасного випадку;
військової адміністрації, військово-цивільної адміністрації, місцевої держадміністрації або органу місцевого самоврядування;
первинної профспілкової організації, або за її відсутності – уповноваженої найманими працівниками особи з питань охорони праці;
органу галузевої профспілки вищого рівня, або за його відсутності – територіального профоб’єднання за місцем настання випадку.
Крім того, заклад охорони здоров’я, до якого потрапив потерпілий, має надіслати екстрене повідомлення за формою додатка 1 Порядку протягом однієї доби. Таке повідомлення направляється територіальному органу Державної служби України з питань праці, територіальному органу Пенсійного фонду за місцем настання нещасного випадку та підприємству, працівником якого є потерпілий.
Дотримання цих вимог дозволяє оперативно реагувати на надзвичайні ситуації, забезпечувати соціальний захист постраждалих працівників та дотримуватися законодавства навіть у складних умовах військової агресії.