Український бізнес висловив свою позицію щодо впровадження чотириденного робочого тижня (за збереження 40-годинної норми) на умовах домовленості між роботодавцем і працівниками. Про це повідомляє Торгово-промислова палата України.
За результатами опитування, 31% підприємців вважають, що така модель позитивно вплине на продуктивність. Ще 27% швидше підтримують ініціативу, але лише за умови збереження поточної заробітної плати. Нейтральну позицію займають 16% респондентів, вважаючи, що рішення має ухвалюватися кожним бізнесом індивідуально.
Натомість 13% представників бізнесу висловилися швидше проти, наголошуючи, що економіка зараз потребує максимальної зайнятості. Ще 13% респондентів категорично не підтримують ідею, посилаючись на воєнні та економічні реалії в країні.
Ці результати свідчать про зростання інтересу до альтернативних моделей праці, але також демонструють, що в умовах нестабільності рішення щодо зміни тривалості робочого тижня потребує зваженого підходу.